Accompagner la création d’activité

Les missions du Générateur Bourgogne-Franche-Comté

Le collectif « Générateur Bourgogne-Franche-Comté (GBFC) » a été créé fin 2016 par 4 acteurs de l’Économie sociale et solidaire afin de croiser leurs regards et mutualiser leurs expériences pour construire une offre de services aux territoires de Bourgogne-Franche-Comté :

Le GBFC mobilise et accompagne les territoires pour y favoriser la création d’activités économiques et d’emplois, à partir de besoins non satisfaits ou de ressources à valoriser. Le programme proposé est soutenu par la Région Bourgogne-Franche-Comté, l’ADEME, la Caisse des Dépôts et l’État.

L’accompagnement proposé doit permettre de :

  • identifier des potentiels de développement sur et avec les territoires ;
  • générer de l’activité économique et de l’emploi en région ;
  • mobiliser, mettre en réseau et faire coopérer de manière transverse et décloisonnée, les acteurs et partenaires du territoire, dans l’intérêt des projets (approches multisectorielles et multipartenaires) – si cela est pertinent, les partenariats publics-privés pourront être encouragés ;
  • faciliter le développement endogène et ascendant des territoires.

 

Carte des territoires de Bourgogne-Franche-Comté accompagnés en 2017. Voir le descriptif détaillé ci-après.
Carte des territoires de Bourgogne-Franche-Comté accompagnés en 2017 – Cliquer sur l’image pour l’agrandir
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Le rôle des collectivités

Le territoire (pays, EPCI, et villes de plus de 10 000 habitants) reste acteur de son développement et son rôle est essentiel à la réussite de la démarche et des projets qui en émergent. Cela passe par sa connaissance du terrain mais également sa capacité à fédérer localement les différents acteurs pour aboutir à une stratégie territoriale partagée.

Une participation financière est demandée aux territoires afin d’affirmer leur engagement. Il s’agit d’un investissement pour l’avenir puisque l’objectif est la création d’emplois.

3 grandes phases sont proposées aux territoires :

  • Phase 1 de mobilisation et qualification – faire émerger l’idée et la qualifier :
    •  animations créatives de groupes de travail (composition évolutive, définie avec le territoire) pour faire émerger des idées, capter des besoins non satisfaits ou des ressources à valoriser,
    • analyse et qualification de cette matière pour identifier des potentiels de développement ;
  • Phase 2 d’expertise – de l’idée qualifiée vers un potentiel de développement :
    • conduite d’études d’opportunité (ou pré-études de marché),
    • partage et validation par le territoire, 1er stop-and-go ;
  • Phase 3 de construction de l’offre d’activité – du potentiel vers le projet :
    • identification du porteur de projet et passage de relais progressivement, ou portage possible en interne par le GBFC sous conditions,
    • conduite de l’étude de marché par le porteur,
    • mobilisation d’un groupe projet évolutif avec des acteurs liés au projet et pouvant le faciliter, afin de réunir les conditions de réussites au projet.

Retours d’expérience

Le concept VERT’uOSE by UZEL à Pontarlier

Le Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l’Adapei du Doubs a porté un concept de restauration novateur tourné vers l’inclusion des personnes en situation de handicap et l’économie sociale et solidaire.

Télécharger le document de présentation du concept VERT’uOSE (PDF - 411.7 Ko)

ZOOM sur l’expérimentation nationale Territoire à énergie positive et zéro chômeur longue durée dans la Nièvre

L’opération innovante consiste à investiguer les synergies possibles entre les deux démarches, au service de l’emploi et de la transition.

Plus d’informations sur la démarche


Expérience de la Communauté de communes Entre Nièvre et Forêts
lors des Rencontres nationales Territoires à énergie positive (TEPos) 2016

Télécharger la présentation de cette expérience (PDF - 1.08 Mo)